Утверждены требования к трудовым договорам госслужащих

Принят приказ директора Агентства развития государственной службы «Об утверждении типовых требований к трудовому договору государственных гражданских служащих».

Как передает Norma, в соответствии с документом:

· закрепляется перечень из 21 условия (специфика госслужбы, ограничения, связанные с госслужбой, особенности рабочего режима и др.), обязательного к указанию в трудовом договоре и 9 условий (испытательный срок, запрет на распространение конфиденциальной информации и др.), которые могут быть включены в трудовой договор;

· трудовой договор с лицом, поступающим на государственную гражданскую службу, заключается в письменной форме сроком не более 3 лет или на неопределенный срок;

· с государственными гражданскими служащими, относящимися к политической группе, трудовой договор не заключается.

Следующие условия, включенные в трудовой договор, признаются недействительными:

· ухудшающие положение госслужащего по сравнению с требованиями, установленными в законодательстве о государственной гражданской службе и трудовом законодательстве; 

· нарушающие требования о запрете на дискриминацию; 

· нарушающие требования о запрете принудительного труда; 

· принуждающие к совершению госслужащим противоправных деяний и деяний, нарушающих права госслужащего или других лиц. 


Заметили ошибку или опечатку? Материал нуждается в исправлении? Будем рады Вашей помощи! Пишите на на адрес [email protected] или воспользуйтесь контактной формой.


Комментариев нет

Добавить комментарий

Мы не публикуем ваш email!Отмечены обязательные поля *